Beaucoup de professionnels envisagent l’intérim comme une solution provisoire ou transitoire. Pour les jeunes diplômés de l’hôtellerie-restauration, le travail en intérim représente bien plus. C’est une solution idéale pour débuter une carrière, acquérir des compétences techniques et explorer toutes les opportunités du secteur.
Les bénéfices de l’intérim pour les jeunes diplômés
Quand les jeunes diplômés d’écoles dans le secteur de l’hôtellerie-restauration se lancent dans la vie active, leur manque d’expérience est parfois un frein au recrutement. L’intérim représente alors un atout de taille pour faire ses premiers pas dans le monde du travail.
Développer une première expérience professionnelle en tant que jeune diplômé
Les jeunes diplômés, tout secteur confondu, ont toujours un peu de mal à trouver une première expérience professionnelle. Les employeurs préfèrent privilégier les profils expérimentés, au détriment des jeunes demandeurs d’emploi qui ne demandent qu’à faire leurs preuves. La mission d’intérim représente alors une chance de remplir son CV avec des expériences variées et enrichissantes, et surmonter la barrière du taux de chômage élevé chez les jeunes. En multipliant les contrats de missions dans différents établissements, le jeune se forge un savoir-faire pratique essentiel dans le processus de recrutement dans un secteur très compétitif. Son insertion professionnelle est alors facilitée.
Explorer différents secteurs d’activité pour les jeunes diplômés
Avec l’intérim, le jeune peut expérimenter tous les secteurs de l’hôtellerie-restauration, et ainsi avoir la chance :
- De découvrir tous les environnements professionnels de ce domaine d’activité ;
- D’identifier les métiers et les postes qui correspondent à son mode de vie et sa quête de sens professionnel ;
- De choisir de rester polyvalent, ou de se spécialiser dans un domaine précis.
L’emploi des jeunes diplômés dans l’intérim est également une opportunité pour les entreprises qui profitent de l’engouement et du dynamisme de ces profils plein d’énergie.
Profiter de la flexibilité et développer son adaptabilité
Les jeunes diplômés apprécient particulièrement la flexibilité du travail en intérim. Ce type de contrat est idéal pour concilier les projets personnels et la vie professionnelle. À peine sorti de l’école, le jeune peut alors :
- Adapter ses missions en fonction de ses disponibilités (missions courtes ou longues) ;
- Alterner les périodes d’activités et les temps de pause ou de réflexion ;
- Développer son adaptabilité, une qualité essentielle dans un secteur aussi exigeant que l’hôtellerie-restauration.
Le travail dans des environnements divers, qui varient à chaque mission, renforce également l’esprit critique et la polyvalence. Cela prépare le jeune à relever des défis complexes tout au long de sa carrière.
Accéder à des opportunités d’embauche grâce à l’intérim
L’intérim ne doit pas être perçu uniquement comme l’occasion de trouver des contrats courts. De nombreuses entreprises ont recourt à des intérimaires dans l’espoir de trouver un futur collaborateur. Ainsi, une mission temporaire peut déboucher sur un contrat d’engagement à durée indéterminée (CDI), mais aussi sur des opportunités d’évolution, comme dans les ressources humaines de l’établissement ou sur des postes tournés vers la vente, comme le chef de secteur CHR.
Étendre son réseau professionnel dès le début de carrière des jeunes diplômés
L’intérim est également une belle occasion d’élargir son réseau professionnel, ce qui représente un atout majeur pour se démarquer et rester ouvert à toutes les opportunités. En multipliant les missions dans divers établissements, le jeune diplômé côtoie beaucoup de professionnels et peut se créer un réseau solide qui peut s’avérer précieux tout au long de sa carrière. Par ailleurs, l’utilisation des réseaux sociaux professionnels est une autre stratégie payante pour compléter les relations en présentiel, tout comme l’envoi de candidatures spontanées.
Renforcer la confiance en soi à travers l’intérim
Un jeune tout juste sorti de l’école peut parfois manquer de confiance en soi. Pouvoir enchaîner les petites missions de courtes durées peut être une solution pour renforcer cette légitimité. L’intérim permet de mettre en pratique rapidement les connaissances acquises en formation, et de gagner en assurance et en autonomie. Le sentiment d’accomplissement et la confiance en soi sont ensuite des soft skills essentiels pour évoluer dans le secteur exigeant de l’hôtellerie-restauration.
Maximiser les avantages de l’intérim pour les jeunes
Pour profiter pleinement de tous les avantages de l’intérim, il est essentiel de faire des choix stratégiques et d’être organisé. Voici quelques conseils.
Sélectionner les missions adaptées aux objectifs des jeunes diplômés
Pour tirer le meilleur parti du travail en intérim, il est important de sélectionner des missions qui correspondent à ses objectifs professionnels et ses aspirations. Pour y parvenir, les experts en recrutement conseillent de :
- Définir ses priorités : temps partiels ou temps plein, évolution rapide, spécialisation… ;
- Échanger avec l’agence d’intérim pour dénicher les meilleures opportunités ;
- Tester différents postes, voire différents métiers, pour affiner ses objectifs.
Investir dans la formation continue
Même à la sortie de l’école, il peut aussi être intéressant de se renseigner sur les programmes de formation proposés en interne, qui pourraient compléter un CV et aider l’agence de recrutement à trouver la mission idéale. Les agences d’intérim comme Adaptel recommandent de se former en permanence afin de rester compétitif. Chaque opportunité de formation est l’occasion d’acquérir de nouvelles compétences techniques qui peuvent être utiles immédiatement, ou plus tard, pour un projet de reconversion professionnelle.
Se former continuellement est un atout de taille pour rester à jour des exigences du secteur, pour évoluer vers des postes à responsabilités, ou encore pour valoriser son profil sur les applications mobiles de recrutement.
Adopter un comportement professionnel pour réussir
Dès ses premiers pas dans la vie active, le jeune diplômé doit s’adapter à ce nouvel univers, et afficher un comportement professionnel irréprochable. C’est encore plus vrai pour un emploi en intérim, car il faut être capable de s’intégrer et de s’adapter le plus rapidement possible à la culture d’entreprise, à l’équipe et au poste de travail de la mission courte. Plus le jeune sera proactif, respectueux des consignes et professionnel, plus il se démarquera. De tels comportements peuvent alors transformer la mission intérimaire en véritable tremplin vers un contrat à long terme ou un poste à responsabilités.
La solution Adaptel : un accompagnement personnalisé pour les jeunes diplômés
Les jeunes diplômés de l’hôtellerie-restauration trouvent en Adaptel un véritable partenaire pour débuter une belle carrière.
Pourquoi choisir Adaptel pour commencer sa carrière dans l’intérim ?
Adaptel est une agence d’intérim réputée pour exceller dans les domaines de l’hôtellerie et de la restauration. Elle dispose d’un vaste vivier de talents qui lui permet d’être très réactif et de répondre facilement à toutes les demandes en temps réel des petits et grands établissements. Mais Adaptel se démarque aussi pour son engagement envers les jeunes talents. L’agence sélectionne ainsi rigoureusement des missions adaptées aux profils débutants et offre aux jeunes la possibilité de mettre rapidement en pratique toutes les connaissances qu’ils ont acquises durant leur formation.
Un suivi dédié pour vous guider dans vos premiers pas professionnels
Chez Adaptel, chaque jeune intérimaire bénéficie d’un accompagnement personnalisé. Un conseiller dédié l’aide alors dans chaque étape de son insertion professionnelle :
- La recherche de missions adaptées à ses objectifs ;
- Le développement de sa carrière et de ses compétences ;
- La transition vers un contrat plus stable et pérenne.
Ce suivi personnalisé donne au jeune diplômé toutes les pièces du puzzle pour démarrer une carrière professionnelle dans les meilleures conditions.
L’intérim est une solution idéale pour les jeunes diplômés de l’hôtellerie-restauration. Grâce à sa flexibilité, ses opportunités variées, et le soutien d’agences comme Adaptel, il permet de construire une carrière solide dès les premiers pas. Découvrez nos missions intérim sur Adaptel et commencez votre carrière dès aujourd’hui !